传统建筑劳务市场，最大的痛点是信息不对称。工人们常常是“考勤时只张嘴、结款时跑断腿”。这种依靠人际关系的用工管理，给项目方和劳动者都带来极大的不确定性。
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2021—2025 年度，中国企业研发投入的区间分布保持稳定，延续了以亿元和千万元级企业为“腰部力量”、百亿元以上和千万元及以下企业作为“首”“尾”两端的基本态势。腰部区间覆盖了最大比例的企业数量，构成了研发梯队的中坚部分。
“정원오, 쓰레기 처리업체 후원 받고 357억 수의계약”